В Дніпрі затвердили Кодекс поведінки працівників мерії

У мерії Дніпра запровадили Кодекс поведінки працівників. Документ  затвердили депутати міськради під час 31-ї сесії 25 квітня 2018 р.

Відтепер у муніципалітеті діють чіткі правила щодо того, що дозволено робити посадовцям і який вигляд вони повинні мати.

Так, серед загальних обов’язків працівників мерії – якісна і своєчасно виконана робота, неупередженість, а також ввічливість і доброзичливість.

Чиновники мають бути об’єктивними та постійно вдосконалювати свої професійні навички.

Крім цього, працівники муніципалітету зобов’язані не допускати у міжособистісному спілкуванні, публічних виступах чи коментарях у соцмережах висловлювань, що дискримінують, принижують національну чи людську гідність, релігійні переконання інших.

Також їм варто утриматися від створення й поширення неточних і упереджених матеріалів.

Окремий пункт кодексу – вимоги до зовнішнього вигляду працівників мерії. Так, для жінок основою офіційно-ділового стилю вважається костюм класичного крою. При цьому спідниця має бути приблизно до середини коліна – на 5 см вище або нижче. Допускаються також брючні костюми, класичні блузи та закриті сукні.

Крім цього, працівницям слід добирати речі не більше як трьох кольорів і двох типів принтів. Водночас панянкам рекомендовано утриматися від прозорих тканин, глибоких декольте, занадто вузьких і коротких спідниць з глибокими розрізами.

Чоловічий дрес-код у мерії передбачає костюм і сорочку спокійних кольорів.

А ще працівники міськради, котрі постійно спілкуються з містянами, носитимуть бейджі. На них вказуватимуть прізвище, ім’я й посаду представника мерії.

Крім цього, кодексом заборонено з’являтися у громадських місцях у нетверезому стані – навіть у неробочий час.

Документ також регламентує графік роботи. Загалом це – 40 годин на тиждень: з понеділка по четвер – з 9:00 до 18:00, а у п’ятницю – до 16:45. Перерва – з 13:00 до 13:45.

Загалом кодекс допоможе чиновникам працювати ефективніше та уникати, зокрема, зловживань владою. Із нормами поведінки посадовців ознайомлюватимуть також при прийомі на роботу, а дотримання задекларованих правил впливатиме на кар’єрне зростання працівника.

За дотриманням норм стежитиме спеціальна комісія з питань поведінки працівників Дніпровської міськради. За порушення кодексу передбачена дисциплінарна відповідальність.