Керівники і працівники виконавчих органів, комунальних підприємств, закладів та установ Дніпровської міської ради мають вживати всіх можливих заходів для недопущення та врегулювання потенційного чи реального конфлікту інтересів.
Відповідне розпорядження «Про механізм врегулювання конфлікту інтересів та розгляд норм поведінки працівників Дніпровської міської ради» підписав третього вересня міський голова Дніпра Борис Філатов.
Конфлікт інтересів — це суперечність між особистими майновими, немайновими інтересами особи чи близьких їй осіб та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об'єктивність або неупередженість ухвалення рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих їй службових повноважень.
Так, працівники міськради Дніпра не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли вони дізналися чи повинні були дізнатися про наявність у них реального або потенційного конфлікту інтересів, мають письмово повідомляти про це безпосереднього керівника, міського голову, колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому в них виник такий конфлікт, або Національне агентство з питань запобігання корупції чи інший, визначений законом орган.
Крім цього, працівникам мерії забороняється вчиняти дії та ухвалювати рішення в умовах реального конфлікту інтересів.
«Про виявлення фактів конфлікту інтересів та порушення норм поведінки, дискримінації (гендерної або іншої) працівників Дніпровської міської ради повідомляти через спеціальну телефонну лінію, офіційний веб-сайт Дніпровської міської ради, захищену та загальну електронну пошту Національного агентства та іншими засобами поштового зв’язку», – йдеться у розпорядженні.