Денежная компенсация для лиц, пострадавших на производстве и нуждающихся в постоянном уходе

В Украине для пострадавших на производстве, нуждающихся в постоянном уходе, предусмотрена денежная компенсация. Эта финансовая помощь предназначена для покрытия расходов на услуги по уходу и поддержанию достойной жизни. Также недавно вступили в силу нововведения, касающиеся дополнительных ежемесячных выплат. В этом материале «Днепр Оперативный» расскажет, кто имеет право на такую помощь, какие виды помощи существуют и о порядке начисления.

Кто имеет право на получение денежной компенсации?

Право на получение денежной компенсации имеют лица, пострадавшие на производстве, в результате чего получили травму, профессиональное заболевание или инвалидность. Это могут быть как работники, так и их семьи, если работник умер в результате несчастного случая на производстве.

Какие виды компенсаций доступны лицам, пострадавшим на производстве?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», пострадавшим на производстве доступны следующие виды страховых выплат:

• Пособие по временной нетрудоспособности. Эта выплата предоставляется лицу, временно утратившему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
• Единовременное пособие в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности. Компенсация выплачивается один раз, если травма или заболевание привели к постоянной потере возможности выполнять профессиональные обязанности.
• Ежемесячные страховые выплаты. Это регулярные выплаты, предоставляемые лицам с длительной потерей трудоспособности.
• Выплаты в случае временного перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу. Если из-за травмы работника переводят на другую должность с меньшей зарплатой, он получает дополнительные выплаты для компенсации разницы.
• Ежемесячные страховые выплаты пострадавшему, который проходит профессиональное обучение или переквалификацию. Компенсация предоставляется лицам, утратившим возможность выполнять прежнюю работу и проходящим обучение для получения новой профессии.
• Ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью. Эта выплата предоставляется ребенку, инвалидность которого вызвана травмой матери на производстве во время беременности.
• Компенсация стоимости проезда. Возмещается проезд потерпевшего и сопровождающего лица до места лечения или реабилитации и обратно.
• Страховые выплаты нетрудоспособным членам семьи. В случае смерти пострадавшего, его нетрудоспособные члены семьи имеют право на страховые выплаты.

Какие документы необходимы для оформления

Для оформления компенсации обычно требуются следующие документы:

• Акт расследования несчастного случая: это основной документ, подтверждающий, что несчастный случай произошел на производстве.
• Медицинские справки: документы, подтверждающие характер и степень травмы, заболевания.
• Паспорт и идентификационный код: личные документы, подтверждающие личность заявителя.
• Документы, подтверждающие трудовой стаж: документы, подтверждающие, что работник был застрахован.
• Другие документы: могут быть запрошены дополнительные документы, в зависимости от ситуации.

Размер компенсации и как он определяется

• Пособие по временной нетрудоспособности: это пособие составляет 100% средней заработной платы. Первые 17 дней его выплачивает работодатель, а с 18-го дня — средства социального страхования.
• Единоразовое пособие в случае стойкой потери трудоспособности: размер этой выплаты определяется в зависимости от степени потери профессиональной трудоспособности, которая устанавливается ЭКОПФО (ранее — МСЭК). Оно рассчитывается как 7 минимальных заработных плат на день наступления страхового случая (по состоянию на 2025 год: 7 х 8 000 = 56 000 грн).
• Ежемесячные страховые выплаты: эти выплаты зависят от степени утраты трудоспособности и среднемесячной заработной платы потерпевшего до наступления страхового случая.
• Минимальная сумма выплаты за 100% утраты трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы, а максимальная — не может превышать четыре минимальные зарплаты.
• Выплаты в случае смерти потерпевшего: семья и иждивенцы имеют право на выплаты:
  
  • Единоразовое пособие семье: составляет 320 000 грн (по состоянию на 2025 год: 40 х 8 000 грн).
  • Единоразовое выплата каждому лицу на иждивении: составляет 64 000 грн (по состоянию на 2025 год: 8 х 8 000 грн).
  • Ежемесячные выплаты нетрудоспособным членам семьи рассчитываются на основе среднемесячной заработной платы погибшего, разделенной на количество лиц, имеющих право на эти выплаты.

Доплаты за потребность в уходе и лекарствах

Правительство Украины ввело дополнительные ежемесячные компенсации для людей, пострадавших на производстве и нуждающихся в постоянном уходе, лекарствах или санитарно-гигиенических средствах.

• 4 000 грн — если требуется специальный медицинский уход и одновременно лекарства или медсредства.
• 2 000 грн — в случае необходимости постоянного постороннего ухода и одновременно медицинского обеспечения.
• 1 333 грн — при необходимости бытового ухода и медсредств.
• 800 грн — если постоянно нужны санитарно-гигиенические средства и лекарства.

В целом, размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств, а ее расчет базируется на законодательно определенных критериях и размере минимальной заработной платы.

Как оформить компенсацию для лиц, пострадавших на производстве и нуждающихся в постоянном уходе: пошаговая инструкция

1. Сбор документов:
   Подготовьте документы, подтверждающие потребность в уходе и соответствующие медицинские заключения, а также документы, удостоверяющие личность.
2. Подача заявления:
   Обратитесь в орган социальной защиты населения или ЦНАП по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.
3. Подача заявления и документов:
   Подайте заявление о согласии предоставлять социальные услуги по уходу на непрофессиональной основе, приложив необходимые документы.
4. Ожидание решения:
   После подачи документов социальные работники проведут оценку потребностей, которая может включать и передачу данных в Пенсионный фонд для начисления выплаты.

Дополнительные социальные гарантии для пострадавших на производстве

Дополнительные социальные гарантии для пострадавших на производстве в Украине включают страховые выплаты (разовые и ежемесячные), медицинские услуги, реабилитационные средства (протезно-ортопедические изделия, средства для самообслуживания, передвижения и другое оборудование), а также социальные услуги по уходу (или предоставление денежной компенсации члену семьи за уход). Конкретный вид и объем гарантий зависят от степени потери трудоспособности. Важным условием для получения помощи является наличие задекларированного труда и уплата единого социального взноса (ЕСВ) работодателем.

 Ранее мы писали, какая существует ответственность за незаконное использование гуманитарной помощи в Украине.

Также мы рассказывали, как быстро и без лишних хлопот восстановить пенсионное удостоверение, а также как воспользоваться современными электронными возможностями для решения этого вопроса.