Дніпрян братимуть на роботу без документів ТЦК, але є нюанс
Дніпрян без військово-облікових документів або з порушеннями у військовому обліку можуть дозволити приймати на роботу — навіть попри чинні обмеження під час воєнного стану. Відповідний законопроєкт №13335 уже отримав схвалення профільного комітету Верховної Ради та рекомендований до ухвалення в першому читанні. Утім, така можливість з’явиться не для всіх. Хто саме зможе скористатися послабленням, розповість “Дніпро Оперативний”.
Ініціатива дозволить роботодавцям укладати трудові договори з працівниками, які:
- не мають військово-облікових документів;
- не перебувають на обліку;
- не оновили персональні дані;
- перебувають у розшуку територіального центру комплектування (крім випадків кримінального переслідування).
Важливо: такі зміни стосуватимуться лише підприємств, які Кабінет Міністрів визнає критично важливими для економіки або оборонно-промислового комплексу.
Законопроєкт передбачає можливість оформлення бронювання таких працівників:
- лише один раз на рік;
- терміном до 45 днів з моменту укладення трудового договору;
- виключно на час випробувального терміну.
Після завершення випробувального терміну працівник має врегулювати свій військовий облік. Якщо цього не станеться — роботодавець зможе звільнити його з власної ініціативи.
Нагадаємо, раніше ми роз’яснювали, за яких обставин держава не виплачує допомогу родичам загиблих військових. А ще ми попереджали, що підприємців у Дніпрі жорсткіше каратимуть за невидачу касових чеків.
