Доплаты к зарплате, новые правила «єОселі» и бронирование: что ждет днепрян с 1 февраля 2026 года

31.01.2026 19:53 |

София Танченко

С 1 февраля 2026 года в Украине вступают в силу изменения, касающиеся оплаты труда, социальной поддержки, мобилизации, жилищных программ и государственных сервисов. Часть нововведений уже утверждена, другие — стартуют поэтапно в феврале. «Днепр Оперативный» собрал ключевые изменения, которые стоит знать жителям города и области.

Работникам критической инфраструктуры повысят доходы

С февраля 2026 года государство начинает выплачивать дополнительные надбавки в размере 20 000 гривен работникам критической инфраструктуры, которые непосредственно привлечены к аварийно-восстановительным и стабилизационным работам.

Доплаты предусмотрены для:

  • работников энергетической отрасли;
  • газо- и теплоснабжающих предприятий;
  • коммунальных служб;
  • железнодорожников;
  • других специалистов, задействованных в обеспечении бесперебойной работы критических систем.

Надбавки выплачиваются за январь-март 2026 года, а фактические выплаты стартуют именно в феврале.

Новые требования к жилью по программе «єОселя»

С 9 февраля 2026 года меняются условия участия в государственной программе льготной ипотеки «єОселя». Основные нововведения касаются допустимой площади жилья, на которое можно получить кредит.

Для квартир:

  • до 52,5 м² — для одного или двух человек;
  • 21 м² на каждого следующего члена семьи;
  • предельный максимум — 115,5 м².

Для частных домов:

  • до 62,5 м² — для 1–2 человек;
  • 21 м² на каждого следующего члена семьи;
  • максимальная площадь — 125,5 м².

Превышение площади возможно только до 10 %, и только для жилья возрастом до 3 лет. Для более старой недвижимости таких исключений не предусмотрено.

Бронирование работников через «Дію»: возвращение стандартных сроков

С 1 февраля 2026 года меняется порядок бронирования военнообязанных работников через приложение «Дія».

Основные нововведения:

  • заявления на бронирование снова будут рассматриваться в стандартные сроки (до 72 часов), а не в ускоренном режиме;
  • после отмены бронирования повторную заявку можно подать не ранее чем через 5 календарных дней;
  • усиливается проверка статуса предприятий, имеющих право бронировать работников.

Эти изменения должны уменьшить количество злоупотреблений и дублирований заявлений.

Выплаты детям ВПЛ возвращают

С 1 февраля 2026 года государство планирует полностью возобновить ежемесячные выплаты детям из семей ВПЛ.

Что известно на данный момент:

  • 3000 гривен ежемесячно — на каждого ребенка;
  • выплата не зависит от уровня доходов семьи;
  • средства начисляются автоматически;
  • для получения средств необходимо иметь актуальный статус ВПЛ и подать заявление через органы соцзащиты или электронные сервисы;
  • помощь распространяется как на малолетних детей, так и на несовершеннолетних.

Это решение должно компенсировать дополнительные расходы семей, которые были вынуждены покинуть свои дома из-за войны.

Отсрочка от мобилизации согласно закону

С 1 февраля 2026 года отсрочку от мобилизации в Украине будут предоставлять исключительно тем категориям граждан, которые прямо определены статьей 23 Закона Украины №3543 «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Именно эта норма является базовой для принятия решений территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (ТЦК).

Кто имеет право на отсрочку в соответствии с законом

1. Лица по состоянию здоровья
Отсрочку получают граждане, которые:

  • признаны временно негодными к военной службе по заключению военно-врачебной комиссии (ВВК);
  • нуждаются в лечении или реабилитации с определенным сроком повторного осмотра.

2. Граждане с семейными обстоятельствами
Закон предусматривает отсрочку для лиц, которые:

  • содержат троих и более несовершеннолетних детей;
  • самостоятельно воспитывают ребенка или детей;
  • осуществляют постоянный уход за:
    • ребенком с инвалидностью;
    • лицом с инвалидностью I или II группы;
    • недееспособным членом семьи;
  • являются опекунами или попечителями лиц, которые не могут ухаживать за собой самостоятельно.

3. Педагоги и учащиеся
Отсрочка предоставляется:

  • студентам дневной или дуальной формы обучения;
  • аспирантам и докторантам;
  • научным и научно-педагогическим работникам;
  • педагогическим работникам учебных заведений, работающим по основному месту работы.

4. Забронированные работники
Право на отсрочку имеют граждане, которые:

  • работают на предприятиях, в учреждениях или органах власти, признанных критически важными;
  • официально забронированы в соответствии с установленным порядком, в частности через приложение «Дія».

5. Родственники погибших или пропавших без вести военных
Отсрочка предусмотрена для:

  • родителей;
  • жен или мужей;
  • детей;
  • родных братьев и сестер
  • военнослужащих, погибших или пропавших без вести при исполнении воинского долга.

6. Лица, не подлежащие призыву по возрасту или статусу
Отсрочка или освобождение от мобилизации предоставляется:

  • гражданам, снятым с воинского учета на законных основаниях;
  • лицам, не являющимся военнообязанными в соответствии с действующим законодательством.

Апостиль на документы: новые правила и новые тарифы

С 1 февраля меняется порядок проставления апостиля на официальных документах:

  • вводится электронный реестр апостилей;
  • сокращаются сроки рассмотрения заявлений;
  • меняется подход к проверке подлинности документов;
  • стоимость услуги привязывается к прожиточному минимуму (в 2026 году — 3328 грн для трудоспособных лиц).

Социальная помощь 800+ в Польше: новые условия для украинцев

С 31 января в Польше для граждан Украины со статусом UKR прекращаются выплаты помощи 800+.

Для возобновления выплат необходимо с 1 февраля 2026 года:

  • повторно подать заявление;
  • иметь актуальный номер PESEL;
  • подтвердить легальное проживание;
  • выполнять условия по работе или учебе;
  • подтвердить, что ребенок учится в польском учебном заведении.

Автоматического продления выплат не предусмотрено.

Военным, вернувшимся из плена, предоставят дополнительный отпуск до 90 дней

С 1 февраля 2026 года для украинских военнослужащих, вернувшихся из российского плена, будут действовать обновленные гарантии социальной защиты. Речь идет о дополнительном отпуске продолжительностью до 90 календарных дней, который предоставляется для физической и психологической реабилитации.

Что важно знать:

  • отпуск предоставляется единовременно, без разделения на части;
  • военным полностью сохраняется денежное обеспечение;
  • отпуск не засчитывается в ежегодный основной или дополнительный;
  • увольняться со службы или подавать рапорт на демобилизацию не нужно;
  • решение принимается на основании подтвержденного факта пребывания в плену.

Право на такой отпуск имеют все категории военнослужащих, независимо от рода войск, должности или звания. Он может быть использован сразу после возвращения или в другой согласованный с командованием период.

Цель этого решения — дать военным время на восстановление здоровья, прохождение лечения и адаптацию после тяжелых условий плена.

Напомним, ранее мы писали, кто из украинцев за рубежом подлежит воинскому учету и каковы будут последствия игнорирования.