Может ли ТЦК отменить бронь и мобилизовать работника: что нужно знать
В Украине участились случаи, когда у военнообязанных мужчин исчезает бронирование в приложении «Резерв+». Из-за этого многие работники критически важных предприятий волнуются, могут ли в ТЦК самостоятельно отменить бронь и мобилизовать человека. Детали расскажет “Днепр Оперативный” со ссылкой на УНИАН.
Имеет ли ТЦК право отменить бронирование
Согласно постановлению Кабмина №76, работники ТЦК не имеют полномочий самостоятельно аннулировать бронирование.
Бронь могут отменить только в определенных законом случаях:
- завершение мобилизационного задания предприятия;
- прекращение работы для нужд ВСУ;
- потеря предприятием статуса критически важного;
- ликвидация компании;
- увольнение работника.
Решение об аннулировании принимает уполномоченный орган или само предприятие. ТЦК только вносит данные о бронировании в систему и может снять человека со специального воинского учета уже после официальной отмены брони.
Если бронирование отменили без законных оснований, такие действия можно обжаловать в административном суде.
Что делать, если бронь исчезла в «Резерв+»
В Украине уже фиксировали случаи, когда бронирование «слетало» из-за технических сбоев в системах «Оберег» или «Резерв+».
В такой ситуации нужно:
- обратиться к работодателю;
- проверить статус бронирования в системе «Оберег»;
- подготовить документы, подтверждающие бронь;
- подать заявление в ТЦК для обновления данных.
На предприятии должны быть копии списков забронированных работников, выписки из приказов или удостоверения о бронировании. После восстановления информации в «Резерв+» работнику должны выдать новое удостоверение.
Могут ли мобилизовать забронированного работника
Статья 23 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» гарантирует забронированным работникам отсрочку на весь срок действия бронирования.
Мобилизация возможна только в нескольких случаях:
- если человек добровольно отказался от отсрочки;
- если бронирование признали недействительным из-за ошибок в документах.
Могут ли вручить повестку человеку с бронью
Наличие бронирования не запрещает вручение повестки. Повестка означает вызов в ТЦК, но сама по себе не отменяет бронь и не означает мобилизацию.
В случае получения повестки рекомендуют:
- сообщить работодателю;
- взять удостоверение о бронировании или его заверенную копию;
- подготовить паспорт и военно-учетные документы;
- явиться в ТЦК и предоставить все подтверждения бронирования.
Также важно получить подтверждение, что документы были приняты работниками ТЦК.
Если после этого принимаются решения о штрафе, отказе в отсрочке или мобилизации, их можно обжаловать в административном суде.
Напомним, ранее мы разъясняли, будут ли штрафовать днепрян, которые не оцифруют трудовую книжку до 10 июня.