Наставничество на производстве: советы новичкам, как сохранить спокойствие во время смены сферы деятельности

Такая схема обучения, как наставничество, использовалась еще в древнем Риме. Сейчас оно популярно в современных компаниях, где развитие сотрудников имеет большое значение. Об этом процессе рассказывает сайт "Наше місто", передает "Днепр Оперативный".

На новом рабочем месте может страшно быть новичком, так как все сначала кажется незнакомым и непонятным. Однако стоит отметить, что любой профессионал начинал что-то с нуля. На "Ориль-Лидере" проект "Наставничество" был введен в 2021 году в цеху забоя и переработки цыплят-бройлеров. Концепция успешно зарекомендовала себя, и впоследствии масштабировалась на все подразделения предприятия.

Татьяна Бурда, мастер вышеупомянутого цеха, советует новичкам быть терпеливыми и не замыкаться в себе, говорить с наставником о трудностях и вопросах, которые возникают в отношении рабочего процесса.

"Адаптация на новом рабочем месте всегда нелегкая, особенно когда работник вынужден приспосабливаться к новым условиям или графику. Приспособление обычно требует времени, не стоит ждать от себя чрезмерно быстрых результатов. Дайте себе возможность постепенно привыкнуть к новым условиям. трудно найти баланс между работой и личной жизнью. Попробуйте создать расписание и планировать свое время. Ваш наставник может предоставить полезные советы и поддержку. Помните об этом и будьте кротки к себе в этом процессе", – говорит она.

Советы, которые помогут новичку сохранять спокойствие при переходе в новую для себя сферу:

• Будьте открыты к обучению. Это поможет расширить свои способности и развиваться.
• Не стесняйтесь спрашивать наставника или коллег, если вам что-то непонятно. Люди вокруг обычно готовы помочь и объяснить.
• Используйте свое время эффективно: ставьте перед собой малые цели и планируйте свой рабочий день. Небольшие шаги могут привести к большим результатам.
• Будьте смелыми: не бойтесь выражать свои мысли и идеи. Независимые мысли и свежая точка зрения могут делать ценный вклад в команду.
• Помните, что ошибки – это нормально: важно научиться ошибкам и использовать их как возможности для роста. Никто не рождается экспертом, поэтому позвольте себе развиваться и совершенствоваться с каждым прохождением вызовов.

Напомним, ранее мы сообщали, что Днепр передал военным еще 60 дронов, тепловизоры и зарядные станции.