Пенсія в Україні: кому зараховують роки роботи за подвійним стажем
Деякі працівники медичних закладів можуть отримати право на зарахування стажу в подвійному розмірі. Проте правила його обчислення залежать від того, для чого саме враховують відпрацьований час. Деталі розповість «Дніпро Оперативний».
Кому можуть подвоїти стаж
Для працівників деяких медичних установ передбачені особливі правила підрахунку стажу. Вони закріплені у статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Зокрема, пільга стосується роботи в таких закладах і відділеннях:
- лікарнях та установах, де лікують інфекційні захворювання, зокрема ВІЛ і СНІД;
- лепрозорних і протичумних закладах;
- реанімаційних відділеннях;
- патолого-анатомічних відділеннях;
- психіатричних закладах охорони здоров’я.
Роботу в цих установах за визначених законом умов можуть враховувати як подвійну під час визначення права на пенсію. Водночас сам факт роботи в лікарні ще не означає, що весь стаж автоматично збільшать удвічі для розрахунку пенсійної виплати.
Чому робота після 2004 року рахується інакше
Ключове значення має мета, для якої Пенсійний фонд обчислює стаж. Як пояснили у відомстві, пільговий підрахунок може застосовуватися для визначення права на пенсію як за періоди роботи до 1 січня 2004 року, так і за періоди після цієї дати.
Проте під час визначення розміру пенсії діє інший принцип. Роботу, виконану після 1 січня 2004 року, включають до страхового стажу в звичайному порядку — без подвоєння.
Отже, два однакові за тривалістю періоди можуть враховуватися по-різному залежно від того, чи визначають право людини на пенсію, чи розраховують суму щомісячної виплати.
Як Пенсійний фонд перевіряє роки роботи
Для підтвердження стажу використовують різні відомості залежно від часу, коли людина працювала.
Якщо йдеться про періоди до 1 січня 2004 року, стаж підтверджують документами відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року та норм, що діяли раніше.
Відомості про роботу починаючи з 1 січня 2004 року беруть із реєстру застрахованих осіб. У ньому міститься інформація про періоди страхування конкретної людини.
Чи дає відпустка для догляду за дитиною подвійний стаж
Час, протягом якого один із батьків перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, також враховують під час визначення стажу. Це передбачено статтею 181 Кодексу законів про працю України.
Однак подвійного зарахування для цього періоду немає. За роз’ясненням Пенсійного фонду, така відпустка включається до страхового стажу в одинарному розмірі.
Таким чином, працівникам медичних установ варто зважати не лише на місце роботи, а й на те, для якого саме розрахунку потрібен стаж. Пільгові правила можуть допомогти визначити право на пенсію, але не означають автоматичного збільшення її розміру.
Нагадаємо, раніше ми писали, що у Дніпрі викрили незаконну торгівлю м’ясом.
