Діючі військові можуть перейти на нові контракти: як це зробити та які переваги

Діючі військовослужбовці ЗСУ вже можуть перейти на нові мотиваційні контракти, не чекаючи завершення чинного договору. Міністерство оборони пояснило, як відбувається перехід, на який термін можна укласти контракт та які гарантії отримують військові, повідомляє «Дніпро Оперативний».

Не потрібно чекати завершення чинного контракту

У Міноборони наголосили, що після підписання нового мотиваційного контракту попередній автоматично припиняє свою дію. Новий контракт набирає чинності з дати, визначеної наказом по особовому складу.

У межах першого етапу трансформації Сил оборони військовослужбовці та цивільні можуть укладати контракти з чітко визначеним строком служби, прозорими умовами оплати та гарантіями після завершення служби. Залежно від посади доступні піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракт.

Як перейти на новий контракт

Для переходу необхідно подати рапорт.

Військовослужбовці ЗСУ та Держспецтрансслужби можуть зробити це через застосунок «Армія+». Якщо застосунку немає або контракт укладається для служби в інших військових формуваннях, потрібно подати паперовий рапорт за підпорядкованістю.

Рапорт мають розглянути не пізніше ніж через 14 днів після подання. У разі схвалення військовослужбовець підписує новий контракт.

Водночас укласти його можна лише з тим підрозділом, у якому військовий вже проходить службу. Якщо є бажання служити в іншій військовій частині, спочатку потрібно офіційно перевестися.

На який термін укладають контракт

Нові мотиваційні контракти укладаються строком на 10 або 24 місяці — залежно від посади та підрозділу.

Для окремих бойових посад і бойових частин передбачено 10-місячний контракт. Перелік таких посад затверджений окремим наказом Міністерства оборони.

Які гарантії отримують військові

Після завершення контракту військовослужбовець має гарантоване право на звільнення незалежно від того, чи діє в країні воєнний стан.

Якщо він не продовжує службу, після звільнення отримує відстрочку від призову: базові шість місяців, а також додатковий термін, який залежить від участі в бойових діях та загального стажу служби.

Крім того, нові контракти передбачають навчання або підготовку при отриманні нової військової спеціальності, можливості для кар’єрного зростання, одноразову допомогу після укладення першого контракту, щомісячне грошове забезпечення, додаткові виплати, бойові винагороди, надбавки, відпустки, пільгову іпотеку, компенсації та інші соціальні гарантії для військовослужбовців і членів їхніх родин.

У самому контракті визначаються дані військовослужбовця, військова частина та посада, строки служби, права й обов’язки сторін, соціальні гарантії, виплати, а також умови припинення або продовження контракту.

Нагадаємо, Дніпро виділив ще 26 млн грн прямих субвенцій для бойових бригад.