Дніпрян братимуть на роботу без документів ТЦК, але є нюанс

Дніпрян без військово-облікових документів або з порушеннями у військовому обліку можуть дозволити приймати на роботу — навіть попри чинні обмеження під час воєнного стану. Відповідний законопроєкт №13335 уже отримав схвалення профільного комітету Верховної Ради та рекомендований до ухвалення в першому читанні. Утім, така можливість з’явиться не для всіх. Хто саме зможе скористатися послабленням, розповість “Дніпро Оперативний”.

Ініціатива дозволить роботодавцям укладати трудові договори з працівниками, які:

• не мають військово-облікових документів;
• не перебувають на обліку;
• не оновили персональні дані;
• перебувають у розшуку територіального центру комплектування (крім випадків кримінального переслідування).

Важливо: такі зміни стосуватимуться лише підприємств, які Кабінет Міністрів визнає критично важливими для економіки або оборонно-промислового комплексу.

Законопроєкт передбачає можливість оформлення бронювання таких працівників:

• лише один раз на рік;
• терміном до 45 днів з моменту укладення трудового договору;
• виключно на час випробувального терміну.

Після завершення випробувального терміну працівник має врегулювати свій військовий облік. Якщо цього не станеться — роботодавець зможе звільнити його з власної ініціативи.

Нагадаємо, раніше ми роз’яснювали, за яких обставин держава не виплачує допомогу родичам загиблих військових. А ще ми попереджали, що підприємців у Дніпрі жорсткіше каратимуть за невидачу касових чеків.