Действующие военные могут перейти на новые контракты: как это сделать и какие преимущества

Действующие военнослужащие ВСУ уже могут перейти на новые мотивационные контракты, не дожидаясь завершения действующего договора. Министерство обороны объяснило, как происходит переход, на какой срок можно заключить контракт и какие гарантии получают военные, сообщает «Днепр Оперативный».

Не нужно ждать завершения действующего контракта

В Минобороны подчеркнули, что после подписания нового мотивационного контракта предыдущий автоматически прекращает свое действие. Новый контракт вступает в силу с даты, определенной приказом по личному составу.

В рамках первого этапа трансформации Сил обороны военнослужащие и гражданские могут заключать контракты с четко определенным сроком службы, прозрачными условиями оплаты и гарантиями после завершения службы. В зависимости от должности доступны пехотно-штурмовой, боевой или базовый контракт.

Как перейти на новый контракт

Для перехода необходимо подать рапорт.

Военнослужащие ВСУ и Госспецтрансслужбы могут сделать это через приложение «Армия+». Если приложения нет или контракт заключается для службы в других воинских формированиях, нужно подать бумажный рапорт по подчиненности.

Рапорт должны рассмотреть не позже чем через 14 дней после подачи. В случае одобрения военнослужащий подписывает новый контракт.

В то же время заключить его можно только с тем подразделением, в котором военный уже проходит службу. Если есть желание служить в другой воинской части, сначала нужно официально перевестись.

На какой срок заключают контракт

Новые мотивационные контракты заключаются сроком на 10 или 24 месяца — в зависимости от должности и подразделения.
Для отдельных боевых должностей и боевых частей предусмотрен 10-месячный контракт. Перечень таких должностей утвержден отдельным приказом Министерства обороны.

Какие гарантии получают военные

После завершения контракта военнослужащий имеет гарантированное право на увольнение независимо от того, действует ли в стране военное положение.

Если он не продолжает службу, после увольнения получает отсрочку от призыва: базовые шесть месяцев, а также дополнительный срок, который зависит от участия в боевых действиях и общего стажа службы.

Кроме того, новые контракты предусматривают обучение или подготовку при получении новой военной специальности, возможности для карьерного роста, единовременное пособие после заключения первого контракта, ежемесячное денежное довольствие, дополнительные выплаты, боевые вознаграждения, надбавки, отпуска, льготную ипотеку, компенсации и другие социальные гарантии для военнослужащих и членов их семей.

В самом контракте определяются данные военнослужащего, воинская часть и должность, сроки службы, права и обязанности сторон, социальные гарантии, выплаты, а также условия прекращения или продления контракта.

Напомним, Днепр выделил еще 26 млн грн прямых субвенций для боевых бригад.