Днепрян будут принимать на работу без документов ТЦК, но есть нюанс

Днепрян без военно-учетных документов или с нарушениями в военном учете могут разрешить принимать на работу — даже несмотря на действующие ограничения во время военного положения. Соответствующий законопроект №13335 уже получил одобрение профильного комитета Верховной Рады и рекомендован к принятию в первом чтении. Впрочем, такая возможность появится не для всех. Кто именно сможет воспользоваться послаблением, расскажет «Днепр Оперативный».

Инициатива позволит работодателям заключать трудовые договоры с работниками, которые:

• не имеют военно-учетных документов;
• не состоят на учете;
• не обновили персональные данные;
• находятся в розыске территориального центра комплектования (кроме случаев уголовного преследования).

Важно: такие изменения коснутся только предприятий, которые Кабинет Министров признает критически важными для экономики или оборонно-промышленного комплекса.

Законопроект предусматривает возможность оформления бронирования таких работников:

• только один раз в год;
• сроком до 45 дней с момента заключения трудового договора;
• исключительно на время испытательного срока.

По окончании испытательного срока работник должен урегулировать свой воинский учет. Если этого не произойдет — работодатель сможет уволить его по собственной инициативе.

Напомним, ранее мы разъясняли, при каких обстоятельствах государство не выплачивает пособие родственникам погибших военных. А еще мы предупреждали, что предпринимателей в Днепре будут более жестко наказывать за невыдачу кассовых чеков.