Камеры и контроль переписки на работе: какие изменения готовит для днепрян новый закон
В Украине планируют радикально обновить устаревший Трудовой кодекс. Одно из самых дискуссионных нововведений — официальное разрешение работодателям устанавливать видеонаблюдение и мониторить рабочую переписку сотрудников. Об этом сообщает «Днепр Оперативный» со ссылкой на законопроект №14386.
Документ позиционируют как масштабную реформу трудового законодательства, которая должна заменить устаревшие нормы ещё советского периода. В то же время анализ отдельных положений, в частности статей 35 и 36, свидетельствует о существенном расширении полномочий работодателей и смещении баланса прав в трудовых отношениях.
В тексте законопроекта указано, что видеонаблюдение считается крайней формой контроля и может применяться только тогда, когда другие способы надзора невозможны или неэффективны. Камеры разрешается устанавливать как в помещениях, так и на территории предприятия. При этом работодатель обязан предупредить работников о съёмке, но форму уведомления выбирает самостоятельно — это может быть подпись, электронное уведомление или иной способ.
Кроме видеофиксации, документ предусматривает легализацию мониторинга рабочей электронной почты и файлов на служебных устройствах. Такие действия также определены как исключительная мера и должны применяться только при наличии «объективной необходимости».
Отдельно прописаны правила хранения видеоматериалов: записи с камер должны храниться не менее трёх месяцев. По требованию работника работодатель обязан предоставить фрагмент видео, если он может подтвердить нарушение прав или невыполнение служебных обязанностей. Передача записей третьим лицам без письменного согласия работника запрещается.
Законопроект в настоящее время находится на стадии парламентского рассмотрения. Если его примут, новые правила могут существенно изменить подходы к контролю за персоналом в компаниях по всей Украине.
Напомним, ранее мы рассказывали, как в Днепре конфликт с несовершеннолетним в квест-комнате завершился вызовом полиции.
