Некоторым работникам разрешили перейти на «дистанционку»: кто из днепрян получил такую возможность
Родители, чьи дети в возрасте до 14 лет учатся дистанционно, могут работать из дома. Такая возможность предусмотрена новым законом, который вносит изменения в Кодекс законов о труде, сообщает «Днепр Оперативный».
Речь идет о Законе №4339-IX, который меняет регулирование дистанционной и надомной работы. Он предусматривает, что родители детей до 14 лет могут выполнять свои трудовые обязанности дома, если ребенок официально учится по дистанционной форме.
Что предусматривает закон?
Надомная работа для родителей. Если ребенок в возрасте до 14 лет учится дистанционно (в соответствии с приказом директора школы), один из родителей может работать из дома - с согласия работодателя.
Командировки - по договоренности. В случае необходимости отправить работника в командировку, маршрут и место отправления согласовываются с ним и указываются в официальном приказе. Работник также должен сообщить, где он находится, любым удобным способом - в частности с помощью мессенджеров или электронной почты.
Все - через договор. Детали об условиях дистанционной или надомной работы должны быть четко прописаны в трудовом договоре.
Почему это важно?
Для многих родителей это возможность совмещать работу с заботой о ребенке без нарушений трудового законодательства. Особенно актуально это в условиях военного положения, когда школы иногда переходят на дистанционную форму обучения из-за ситуации с безопасностью.
Итак, если ребенок учится онлайн - вы можете работать дома. Главное - договориться с работодателем и оформить все должным образом.
Напомним, ранее мы сообщали о том, что Минздрав изменил подход к установлению инвалидности. А еще мы писали, в каких случаях пикник может обернуться штрафом.
