Новые правила увольнения из ВСУ: с 1 июня расширен перечень оснований для демобилизации

С 1 июня 2024 года расширять перечень оснований для увольнения с военной службы. Это касается как военнослужащих по контракту, так и мобилизованных. Детальнее расскажет «Днепр Оперативный».

Что нового в перечне оснований для увольнения из ВСУ

Новым законом о мобилизации расширен перечень оснований для увольнения из армии как для служащих по контракту, так и для мобилизованных. Теперь это будет возможно и для военных, переживших плен, а также опекунов и усыновителей.

Полный перечень оснований для увольнения из ВСУ в 2024 году:

• освобождение из плена;
• получение инвалидности;
• наличие уважаемых семейных обстоятельств:
  • содержание 3 и более детей при отсутствии долгов по алиментам,
  • смерть, лишение материнских прав или исчезновение матери;
  • усыновление ребенка;
  • наличие ребенка с инвалидностью I или II группы или тяжелыми болезнями при отсутствии других трудоспособных лиц, обязанных его содержать;
  • постоянный уход за женой (супругом) с I или II группой инвалидности, а также с III группой, если она получена из-за онкологии, отсутствия конечностей, психического расстройства, церебрального паралича или другие паралитических синдромов;
  • постоянный уход за отцом, братом, сестрой, бабушкой или дедушкой с I или II группой инвалидности, если другие близкие родственники не могут ухаживать за таким лицом;
  • наличие близких родственников, погибших или пропавших без вести во время обороны Украины, а также посмертно награждены званием Героя Украины за участие в Революции Достоинства;
• достижение предельного возраста пребывания на службе;
• наличие вывода о непригодности к службе по решению ВЛК;
• назначение военнослужащему наказания в виде лишения или ограничения свободы;
• избрание народным депутатом.

Как уволиться из ВСУ по новым правилам: инструкция

Для увольнения из армии необходимо:

1. Составить рапорт о досрочном увольнении в запас.
2. Добавить в рапорт документы, подтверждающие право на увольнение.
3. Подать рапорт командиру воинской части.
4. Командир части передаст документы в территориальный центр комплектования (ТЦК).
5. ТЦК назначит комиссию, которая проверит документы и при необходимости проведет медицинское обследование.
6. В случае положительного решения командиру части будет направлено уведомление об увольнении.

Что делать, если вам отказали в увольнении

Согласно действующему законодательству Украины, военнослужащие имеют право на увольнение с военной службы при определенных обстоятельствах. Однако бывают случаи, когда в увольнении им отказывают. Что делать в такой ситуации?

1. Выясните причину отказа.

Первым шагом должно быть понимание причины, почему вам отказали в увольнении. Для этого вам следует ознакомиться с официальным ответом, который вы получили. Если причина отказа вам непонятна, или вы считаете ее неправомерной, вы можете обратиться за разъяснениями к своему непосредственному командиру или высшему руководству.

2. Проанализируйте законодательство.

После того, как вы узнаете причину отказа, вам следует проанализировать законодательство Украины, регулирующее вопросы увольнения с военной службы. В частности, вам следует изучить:

• Закон Украины "О Вооруженных Силах Украины";
• Постановление Кабинета Министров Украины "Об утверждении перечня семейных обстоятельств и других уважительных причин, которые могут служить основанием для увольнения граждан с военной службы и службы лиц рядового и начальствующего состава";
• Другие нормативно-правовые акты, относящиеся к вашей конкретной ситуации.

3. Обратитесь за юридической помощью.

Если вы считаете, что вам незаконно отказали в увольнении с военной службы, вам следует обратиться за юридической помощью. Опытный военный юрист поможет вам разобраться в вашей ситуации, составить необходимые документы и защитить ваши права в суде.

4. Обжалование отказа в увольнении.

Согласно статье 255 Кодекса административного судопроизводства Украины, вы имеете право обжаловать решение об отказе в увольнении с военной службы в административный суд в течение шести месяцев со дня, когда вы узнали о таком решении.

Важно, что обращение за юридической помощью и обжалование отказа в увольнении – это ваши законные права. Не бойтесь их использовать, если вы думаете, что ваши права нарушены.

Помните, увольнение с военной службы – это сложный процесс, требующий знания законодательства и умения его применять. Самостоятельное решение вопроса может привести к негативным последствиям. Обращение за юридической помощью поможет защитить свои права и законные интересы.

Напомним, ранее мы сообщали, возможно ли отказаться от гражданства во время военного положения. А еще мы писали о том, что сроки обновления данных для военнообязанных планируют продлить.