«Пересидите в коридоре»: как будет работать бизнес во время «желтой» и «красной» тревоги после 4 декабря
В Украине изменили правила работы предприятий во время воздушных тревог. Новые требования касаются как работодателей, так и работников, которые должны знать, когда можно оставаться на рабочем месте, а когда необходимо прекратить работу. Подробности расскажет «Днепр Оперативный».
Как бизнес может работать во время воздушной тревоги
С сентября 2026 года в Украине действует система оповещения, которая различает уровни воздушной угрозы. «Жёлтый» уровень означает угрозу со стороны дронов, а «красный» — ракетную, ракетно-дроновую или массированную дроновую угрозу.
Новые правила определены постановлением Кабинета Министров Украины № 1092 от 4 сентября 2026 года с изменениями, внесёнными постановлением № 1128 от 15 сентября.
При «жёлтом» уровне предприятия могут продолжать работу, если обеспечили необходимые условия безопасности. В частности, на объекте должно быть защитное сооружение, укрытие или безопасное пространство, соответствующее установленным требованиям.
Также работодатели должны организовать оповещение работников и посетителей, определить порядок действий во время тревоги и сообщить людям о наличии или отсутствии укрытия. На входах в здания, внешних стенах или ограждениях необходимо разместить соответствующие таблички.
Можно ли работать без укрытия до 4 декабря
Для предприятий, которые пока не имеют укрытия, предусмотрен переходный период продолжительностью до трех месяцев. Он заканчивается 4 декабря 2026 года.
До этой даты бизнес может продолжать работу в условиях «желтого» уровня по согласованию с трудовым коллективом. При этом одного приказа руководителя недостаточно: если предприятие использует переходный механизм, необходимо согласие работников.
По окончании этого периода предприятия должны выполнять установленные требования по защите людей. В зависимости от особенностей здания это может быть укрытие или надлежащим образом оборудованное безопасное пространство. Не каждый коридор или комната автоматически считаются безопасным местом — они должны соответствовать определенным критериям.
Если на объекте нет ни укрытия, ни безопасного пространства, после 4 декабря работодатель не сможет обосновать продолжение работы во время «желтого» уровня лишь согласием коллектива. В таком случае работу придется приостанавливать на время угрозы.
Может ли работник отказаться работать во время тревоги
Да, если возникла ситуация, представляющая опасность для жизни или здоровья. Статья 6 Закона Украины «Об охране труда» предусматривает право работника отказаться от опасной работы. Об этом необходимо немедленно сообщить непосредственному руководителю или работодателю.
Даже если человек ранее подписал согласие на продолжение работы предприятия во время «желтого» уровня, это не означает, что он утратил право защищать свою жизнь. В то же время сам факт объявления такого уровня не делает любую работу автоматически незаконной. Необходимо учитывать конкретные обстоятельства, характер работы и реальный уровень опасности.
Если работник считает, что пребывание на рабочем месте угрожает его здоровью, следует сообщить об этом руководителю и, по возможности, зафиксировать обращение.
Что будет, если работник пострадает
Работодатель не освобождается от ответственности за безопасность людей только потому, что получил разрешение на продолжение работы во время «желтого» уровня или согласие трудового коллектива.
Согласно статье 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создавать безопасные условия труда и организовывать соответствующие меры.
Если работник получит ранение или погибнет во время воздушной атаки, необходимо установить обстоятельства происшествия. В частности, будут проверять, имел ли работодатель основания для продолжения работы, должным ли образом организовал оповещение и обеспечил ли людей средствами защиты.
Сам факт получения травмы в результате атаки не доказывает автоматически вину работодателя. Однако приказ руководителя или подписанный работниками документ также не подтверждает, что все требования безопасности были выполнены.
Что делать бизнесу во время «красной» тревоги
При «красном» уровне, означающем ракетную, ракетно-дроновую или массированную дроновую угрозу, работу необходимо остановить, а людям — укрыться.
Поэтому предприятиям следует заранее определить, кто будет оповещать об опасности, как будут останавливать рабочие процессы и кто будет помогать посетителям покинуть помещение. На производственных объектах необходимо также предусмотреть безопасную остановку оборудования.
До 4 декабря 2026 года предприятиям необходимо подготовиться к завершению переходного периода. Согласие работников позволяет временно продолжать работу на определённых условиях, но не заменяет требований по обеспечению безопасности людей.
Напомним, ранее мы писали, что Минобороны расширило перечень лиц, имеющих право на отсрочку.
