Влада Дніпра піклується про працевлаштування молоді – експерт
У комунальних підприємствах Дніпра відкрито понад 1,5 тис. вакансій для представників робітничих професій.
Загалом працівники цієї категорії найбільш затребувані у роботодавців міста.
За даними голови правління Всеукраїнської громадської організації «Комітет виборців України» Станіслава Жолудєва, станом на серпень на одному із сайтів для пошуку роботи розміщено близько 1,4 тис. таких вакансій від дніпровських підприємств.
Середня заробітна плата, яку пропонують робітникам, сягає 10 тис. грн.
«Серед комунальних підприємств головними роботодавцями у Дніпрі виступають КП «Дніпровський електротранспорт», КП «Дніпровський метрополітен», КП «Міськзеленбуд», КП «Дніпроводоканал», КП «Міськсвітло» та КП «УРЕА». Перевагою працевлаштування в комунальних підприємствах міста є те, що, по-перше, людина отримує гарантовану офіційну роботу, по-друге, підприємство надає повний соціальний пакет та виплачує офіційну заробітну плату, розмір якої може сягати майже 13 тис. грн. Слід наголосити, що наприкінці 2017 року міська влада збільшила заробітні плати працівникам робітничих професій на 26%. У цьому питанні Дніпро став чи не одним із перших українських міст та подав гарний приклад іншим муніципалітетам, як на місцевому рівні можна покращувати матеріальний добробут людей», – сказав Станіслав Жолудєв під час прес-конференції 14 серпня.
Він також повідомив, що у 2018 році Дніпровська міська рада вперше зробила замовлення на підготовку кадрів у професійно-технічних навчальних закладах Дніпра. Запит міста складає понад 1 тис. осіб. Найбільше потрібні електромонтери (150 місць), електрозварювальники (120 місць), слюсарі з ремонту коліс транспортних засобів (90 місць), слюсарі з ремонту рухомого складу, машиністи тепловоза, машиністи електровоза (90 місць).
Набір на навчання триватиме до жовтня.
«Це гарний шанс для молоді, яка за конкурсом не потрапила до закладів вищої освіти, за бюджетний кошт отримати затребувану робітничу спеціальність з подальшим гарантованим працевлаштуванням. Крім цього, важливо розуміти, що міська влада робить замовлення на таку кількість місць, скільки реально є вакансій, аби випускникам не доводилося перекваліфіковуватись чи йти на біржу праці. Вони гарантовано матимуть роботу, соціальний пакет та гідну заробітну плату», – додав Станіслав Жолудєв.