За останній рік працівники Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради провели понад 70 інспекційних перевірок суб’єктів господарської діяльності, за результатами яких виписали штрафи на загальну суму 8 млн 867 тис. грн за порушення трудового законодавства. Ці кошти зараховуються до міського бюджету.
Про це під час прес-конференції 2 травня повідомила начальник інспекції Тетяна Янушкевич.
«За рік роботи інспекція відправила близько 7 тис. листів суб'єктам господарювання, у яких, згідно з інформацією від Пенсійного фонду та податкової, були різні параметри можливих порушень. Це дало нам такі результати: у травні 2018 року було 2 тис. 721 керівник підприємства, який отримував заробітну плату менше мінімальної, а у квітні цього року їхня кількість скоротилася до 442. Оформлених працівників у лютому цього року в порівнянні з минулим стало більше на 2 тис. 290 осіб. Надходження до бюджету міста за підсумками 2018 року у порівнянні з 2016-м зросли на 2 млрд 44 млн 458 тис. гривень», – зазначила Тетяна Янушкевич.
Крім цього, дніпряни почали більш відповідально ставитися до оформлення фізичних осіб-підприємців. Так, з травня 2018 року їхня кількість у місті зросла на 8 тис. 818.
Також Тетяна Янушкевич закликала дніпрян не боятися звертатися до інспекції у разі порушення їхніх прав. Це можна зробити через єдину гарячу лінію звернень громадян Дніпровської міської ради: +38 056 732 12 12, +38 095 732 12 12, +38 096 732 12 12, +38 073 732 12 12 або безпосередньо за адресою інспекції: вул. Старокозацька, 52 (каб. 360).
«Не треба ігнорувати своє право на офіційне працевлаштування, бо це призводить до порушення права на оплату лікарняного, виплати з безробіття, пенсію тощо», – додала начальник інспекції. Довідка. Наразі штраф за одного неоформленого працівника, працівника, котрий оформлений на неповний робочий день, а насправді працює 8 чи 12 годин, та виплату зарплатні у конвертах становить 125 тис. 190 грн (30-кратний розмір мінімальної заробітної плати).