Працівники комунальних підприємств міста отримали підвищені зарплати
Рішення щодо збільшення зарплатні прийнято з ініціативи міського голови Бориса Філатова. Новини Дніпра
Працівники комунальних підприємств Дніпра почали отримувати підвищену заробітну плату.
Рішення щодо зростання зарплатні з ініціативи міського голови Бориса Філатова ухвалили під час сесії міськради наприкінці 2017 року.
Воно, зокрема, передбачає суттєве підвищення заробітних плат працівників робочих спеціальностей комунальних підприємств міста вже з січня 2018 року.
На різних комунальних підприємствах заробітна плата зросла в середньому на 26%. На це у міському бюджеті передбачено близько 200 млн грн.
Ініціатива насамперед спрямована мотивувати робітників працювати краще, не виїжджати на заробітки до інших країн, а також заповнювати вакансії, де бракує фахівців.
За словами заступника директора департаменту благоустрою та інфраструктури Дніпровської міськради Анни Москаленко, на 8 комунальних підприємствах, підпорядкованих департаменту, нову зарплату вже отримали водії, дорожники, слюсарі, механізатори, озеленювачі, електромонтери, працівники теплопостачальних підприємств, «Дніпроводоканалу» та інші працівники робочих спеціальностей.
Наприклад, у середньому водій КП «Управління по ремонту експлуатації автошляхів» отримує 8-9 тис. грн, дорожники – 7-7,5 грн.
«Сподіваємося, це дозволить закрити питання нестачі кадрів. Тому усіх, кого цікавить робота на комунальних підприємствах і хто має відповідний фах, запрошуємо на роботу. Для цього можна звертатися до відділу кадрів департаменту за телефоном 744-77-76», – розповіла Анна Москаленко.
Вона також наголосила, що зарплату виплачують вчасно, з урахуванням усіх тарифних ставок, роботи у вихідні та святкові дні тощо.
Дорожник КП «УРЕА» Володимир у лютому отримав підвищену заробітну плату за січень. Якщо раніше чоловік мав 6-7 тис. грн, то зараз – до
14,5 тис. грн.
«Робота хоч з нелегких, але вже звик. До того, підвищили основний стимул праці – заробітну плату. Зараз на роботу – як на свято!» – додав він.
Загалом збільшення зарплат торкнулося понад 11 тис. працівників комунальних підприємств.
Зі свого боку директор КП «Теплоенерго» Андрій Клименко зазначив, що лише на його підприємстві більше заробляти стали близько 3 тис. працівників.
Зварювальник Олександр Ковальов, який працює у котельні по вул. Янгеля, 31, у січні отримав на 20% більше – майже 8 тис. грн:
«Дякуємо керівництву міста, що про нас, комунальників, не забули. Підвищення рівня зарплати стало відчутним. Наприклад, придбав комп’ютер, хоч і в кредит. До цього не мав навіть такої можливості. Працюю у котельні вже 9 років. Робота подобається, а зараз тим паче».
Окрім того, підвищення зарплати торкнулося і працівників КП «Дніпровський електротранспорт» – водіїв, кондукторів, технічного персоналу.
Директор департаменту транспорту та транспортної інфраструктури міськради Ігор Маковцев зазначив, що по електротранспорту зарплата зросла на 30-40%.
Наприклад, на сьогодні водії тролейбусів 2 класу отримують у середньому вже близько 12 тис. грн.
Якщо працювати у вихідні або святкові дні, сума зростає до 16 тис. грн. Водночас водії 1 класу тепер можуть заробити до 19 тис. грн. Зарплатня слюсарів зросла із 7 тис. грн до 10-11 тис. грн.
Водій 1-го класу Роман Перепелиця працює на тролейбусних маршрутах міста вже 14-ий рік. За січень його зарплата склала 15 тис. грн.
«Робота подобається. Є можливість заробляти більше за рахунок виходу у вихідні дні. У той самий час є вакансії. Тому запрошуємо водіїв, кондукторів до нашої команди. Грошові стимули заохочують. Окрім того, є можливість пройти відповідне навчання», – каже водій.
