Електронне бронювання військовозобов'язаних через систему "Дія": уряд розробляє новий механізм
Уряд України зробив рішучий крок до спрощення та прозорості процесу електронного бронювання військовозобов'язаних через Дію за допомогою нової електронної системи. Вона буде інтегрована в мобільний додаток «Дія». Це нововведення полегшить життя роботодавцям, забезпечить чіткий контроль за бронюванням та усуне бюрократичні бар’єри. Як працюватиме нова електронна система бронювання військовозобов’язаних через "Дію", повідомляє "Дніпро Оперативний".
Система дозволить військовозобов’язаним швидше та ефективніше реєструватися, надаючи необхідні персональні дані та документи. Вона буде зручною як для військовозобов’язаних, так і для органів військового управління. Нова електронна система також підвищить ефективність управління даними та дозволить військовим органам швидше отримувати доступ до інформації.
Які данні необхідно буде подати про співробітника для бронювання
Система передбачає чіткий алгоритм дій для роботодавців. Першим кроком стане реєстрація в "Дії" за допомогою електронного підпису. Далі необхідно сформувати список військовозобов'язаних працівників, яких планують забронювати, з їхньою персональною інформацією:
- ПІБ;
- паспортні дані та ІПН;
- військово-обліковий статус;
- номер військово-облікової спеціальності та дані про документ, що її посвідчує (серія та номер за наявності).
Для реєстрації військовозобов'язаних працівників, окрім їх особистих даних, роботодавець повинен надати інформацію про підприємство: назва, адреса, ЄДРПОУ, примітка про посаду керівника або заступника керівника підприємства.
Якщо перевірка пройшла успішно, система згенерує сертифікат, що підтверджує ваше бронювання. Цей документ буде слугувати офіційним підтвердженням статусу заброньованого працівника.
На який термін можна забронювати від мобілізації
Термін бронювання залежить від категорії працівника: для деяких може надаватися на 6 місяців, а для інших - на 1 місяць. Важливо врахувати, що перелік критично важливих галузей та професій може бути змінений Урядом. Також варто відзначити, що бронюванню підлягають лише 50% військовозобов'язаних працівників підприємства.
Що робити, якщо треба забронювати більше 50 відсотків співробітників підприємства
Бронюванню підлягають лише 50% військовозобов'язаних працівників, які визнані критичними для функціонування економіки. Для того, щоб успішно забронювати більше половини працівників, необхідно зробити кілька кроків. По-перше, необхідно обґрунтувати необхідність цього заходу, вказавши дату і номер рішення про визнання підприємства критично важливим. Також необхідно підтвердити відповідність військово облікових даних працівників їх документам. Після цього заява подається до відповідного міністерства. Навіть якщо заяву відхилено, є можливість подати документи повторно. Документи можна подати в паперовому або електронному вигляді. Важливо чітко дотримуватися всіх вимог і обґрунтувати необхідність залучення додаткових працівників.
Авторка: Олеся Рогачова
Нагадаємо, раніше ми повідомляли про те, що після ухвалення нового закону про мобілізацію українці почали масово перереєструвати свої автомобілі. А також розповідали, як вступити на службу до лав 26-ї окремої Дніпровської бригади.