Реформа контрактів та нова логіка виплат: у Міноборони роз'яснили зміни для військових
У Міністерстві оборони детальніше роз'яснили, як саме працюватимуть нові правила для військовослужбовців та тих, хто планує служити в Силах оборони. Про це повідомляє «Дніпро Оперативний» із посиланням на офіційний портал відомства.
Нагадаємо, раніше Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №768, якою запровадив нові додаткові виплати для військовослужбовців та низку гарантій.
Контракти матимуть визначений строк
Однією з ключових змін стане нова система контрактів. Якщо раніше частина військовослужбовців фактично не знала, коли завершиться служба, то тепер для різних категорій захисників встановлюються чіткі строки контрактів:
- Для військових, які вже проходять службу у бойових частинах, передбачений контракт на 10 місяців.
- Цивільні та резервісти, які вперше приходять на бойові посади, укладатимуть контракт на 14 місяців.
- Ветерани, які повертаються до війська після звільнення, зможуть підписати контракт від шести місяців.
- Для небойових посад строк служби становитиме два роки.
Після завершення строку такого контракту військовослужбовець матиме гарантоване право на звільнення.
Які гарантії діятимуть після звільнення
Як уже повідомлялося раніше, для військовослужбовців, які проходили службу за контрактом під час воєнного стану та звільнилися після його завершення або через сімейні обставини, передбачена відстрочка від мобілізації. Базовий термін становить шість місяців, а за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях до нього додаватиметься ще один місяць.
Також постановою передбачено, що військовослужбовці, звільнені у строки, визначені указом Президента України, не підлягатимуть мобілізації протягом трьох років після звільнення.
Упродовж цих строків громадяни зможуть повернутися на службу добровільно.
Нові доплати
Постанова не змінює базове грошове забезпечення військовослужбовців, однак вводить нову систему додаткових винагород.
У Міноборони окремо наголосили, що нова система винагород поширюється не лише на тих, хто укладатиме нові контракти. Додаткові виплати, передбачені постановою №768, зможуть отримувати всі військовослужбовці незалежно від виду служби, підрозділу чи способу комплектування.
Повний перелік діючих та нових виплат
Для всіх військових передбачена нова щомісячна виплата - 10 тисяч гривень. Таким чином разом із базовим грошовим забезпеченням мінімальна сума виплат у тилу становитиме від 30 тис. грн на місяць.
Для тих, хто виконує бойові завдання:
- 100 тис. грн на місяць - за безпосередню участь у бойових діях;
- 170 тис. грн на місяць - за виконання завдань до взводного опорного пункту включно;
- 70 тис. грн на місяць - за виконання завдань до ротного опорного пункту включно.
Усі ці виплати нараховуватимуться пропорційно часу перебування у відповідній зоні.
Окремі винагороди передбачені за штурмові дії:
- 20 тис. грн за добу - за відновлення позицій у глибині власної оборони;
- 40 тис. грн за добу - за штурмові дії на лінії зіткнення або в тилу противника.
Також запроваджуються додаткові бонуси:
- 100 тис. грн - за кожного захопленого в полон військовослужбовця противника;
- 15 тис. грн - за знищення противника в контактному бою за наявності відеопідтвердження.
Перші нарахування за новими правилами за червень 2026 року мають бути виплачені до 20 липня.
Максимальний розмір бойових виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць без урахування базового грошового забезпечення та окремих бонусів за результати бойової роботи.
Раніше ми писали про виплати пораненим військовим: що потрібно зробити після чотирьох місяців лікування.
