У Кривому Розі завод ArcelorMittal вирішує питання дефіциту персоналу під час війни, наймаючи жінок

Під час військових дій бізнес-структури, зокрема завод ArcelorMittal у Кривому Розі, шукають нові підходи до забезпечення потреб у персоналі. Однією зі стратегій, яку використовує цей завод, є залучення жінок на роботу. Про це повідомляє "Дніпро Оперативний".

У зв'язку з тим, що чоловіків мобілізують на фронт, жінки стають цінними працівниками на металургійних заводах. ArcelorMittal у Кривому Розі активно залучає жінок на роботу, запускаючи рекламні кампанії та забезпечуючи стимули для їх приєднання до колективу. За словами керівництва заводу, наймання більшої кількості жінок стало питанням виживання для бізнесу.

Сама стратегія найму жінок частково спрямована на заміщення мобілізованих чоловіків та тисяч працівників, які покинули місто через загрозу війни. Крім того, вона виникла з необхідності, оскільки найняти чоловіків стало надзвичайно складно.

Жінки, які раніше працювали переважно на адміністративних посадах, зараз активно беруть на себе фізично складніші ролі.
Прикладом успішного інтегрування жінок на заводі є Ольга Вакуленко та Юлія Шишкіна, які впоралися з новими завданнями та зараз працюють на прокатних станах. Їхні враження від роботи доводять, що жінки можуть успішно впоратися з фізично складними завданнями та навіть підвищити свою кваліфікацію.

Обов'язкова реєстрація у військкоматі для працівників-чоловіків, що бажають працювати на заводі ArcelorMittal, стає перешкодою для багатьох потенційних кандидатів. Завод, який традиційно вважався кузнею кадрів для армії, переживає втрати, із 2022 року загинуло 151 працівник, 38 вважаються зниклими безвісти. Це призвело до низки викликів, з якими стикається підприємство.

Тетяна Філяєва, редактор заводської щотижневої газети "Металург", підкреслює, що кожного тижня публікується щонайменше один некролог, що свідчить про серйозну загрозу для робочої сили та потребу у зміні підходу.

Анна Дерев'янко, голова Української Європейської Бізнес Асоціації, вказує на важливість коригування політики для збереження бізнесу, який є важливим джерелом доходів для державного бюджету. Зазначається, що в середньому від 10-15% працівників компаній-членів ЄБА служать у Збройних Силах України, що також впливає на доступність робочої сили для підприємств.

Податкові надходження в Україні мають вирішальне значення, оскільки бюджет країни працює з дефіцитом у 50%. Потрібно забезпечити стабільні доходи, щоб фінансувати витрати на армію та інші важливі потреби. Також важливо зазначити, що невійськові витрати фінансуються за рахунок західних позик і допомоги, що демонструє потребу в ефективному управлінні фінансовими ресурсами країни.

Нагадуємо, раніше ми повідомляли, що в Україні повістки вручатимуть цілодобово та в будь яких місцях. Також ми писали, що у Дніпропетровській області шахрай виманив у батька загиблого військового більше 2,5 млн гривень.