Переселенці у Дніпрі: як ВПО інтегруються у місцевий ринок праці
Дніпро залишається одним із ключових міст, що приймає внутрішньо переміщених осіб із прифронтових територій. Проте, окрім відносної безпеки, переселенці стикаються з труднощами на шляху працевлаштування. Про ситуацію на ринку праці у місті розповіли експерти, переселенці та представники міської влади. Деталі дивіться у сюжеті «Дніпра Оперативного».
Менеджерка з роботи з ключовими клієнтами Work.ua Світлана зазначає, що нині ринок праці більше орієнтований на шукача.
«Шукачі зараз у вигіднішій позиції: вони можуть обирати, де працювати. Зарплати зростають, а вимоги роботодавців стають гнучкішими», – розповіла експертка.
Щодо ставлення до ВПО, Світлана запевняє, що випадки дискримінації трапляються вкрай рідко. Особисто вона, як переселенка з Донецької області, яка переїхала до Дніпра у 2014 році, неодноразово бачила приклади підтримки ВПО з боку роботодавців.
«Лише одного разу я стикалася з роботодавцем, який відмовлявся брати ВПО через страх, що людина надовго не залишиться. Але більшість компаній, навпаки, готові допомагати, а деякі навіть надають пріоритет переселенцям», – додала Світлана.
Начальниця інспекції з питань праці Дніпровської міської ради Тетяна Янушкевич підкреслює, що в місто переїхало багато релокованих підприємств.
«Багато юридичних осіб, ФОП разом із працівниками релокувалися до Дніпра. Вони наймають і місцевих жителів, і ВПО», – зауважила Янушкевич.
Одним із прикладів успішного релокованого бізнесу є Наталя, власниця манікюрної академії, яка тричі змінювала місце проживання через бойові дії. Зараз її академія «Nat Nails» працює у Дніпрі.
«Нас добре зустріли, ми не відчули, що хтось нас відрізняє через статус переселенців. Важко було адаптувати бізнес до нового міста, але все вдалося», – розповіла Наталя.
Ситуація на ринку праці у Дніпрі демонструє позитивні зрушення: роботодавці стають більш відкритими, а кількість вакансій для ВПО зростає. Як зазначають експерти, зростання зарплат і гнучкість умов працевлаштування дають шанс переселенцям інтегруватися у нове середовище та знайти своє місце на ринку праці.
Нагадаємо, раніше ми попереджали про нову схему виманювання грошей, яку вигадали шахраї. А ще ми ділилися, що думають дніпряни про ідею розформувати ТЦК, а їх працівників відправити на фронт.
