Выплачено более 250 млн грн за 8 месяцев: предприятия Днепра погашают задолженность по заработной плате
Предприятия Днепра в этом году вернули задолженность по зарплате более чем на 250 млн грн. Это почти вдвое больше, чем за весь 2022 год. Об этом сообщает "Днепр Оперативный".
Только за август предприятия-должники выплатили задолженность по зарплате в размере 68 млн. 266 тыс. грн. Из них 65 млн 437 тыс. грн – одно из государственных предприятий. Долги перед работниками погасили и 11 частных предприятий, выплатив сотрудникам 2 млн. 805 тыс. грн. В первые дни сентября один из вузов Днепра тоже рассчитался со своими сотрудниками. Заведение задолжало 5 млн грн.
В августе частный бизнес снизил темпы погашения долгов по зарплате. В настоящее время с должниками проводится индивидуальная работа.
Начальник инспекции по труду и занятости населения ДГС Татьяна Янушкевич рассказала, что в городе продолжают фиксироваться факты грубого нарушения трудового законодательства работодателями. Около 300 работодателей города заработную плату насчитывают меньше законодательно установленного минимума. Почти 400 работодателей города за прошлый месяц увеличили на 20% количество сотрудников, работающих неполный рабочий день. Также сегодня насчитывают более 11,5 тыс. работодателей, которые отправляли своих сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы на более чем 15 дней. Согласно закону, с таким условием могут отправлять в отпуск без сохранения заработной платы, если человек уезжает за границу, но есть случаи по оставшимся в Украине работникам.
«На почти 4 тыс. предприятиях города руководители получают зарплату меньше минимальной. К примеру, на одном из предприятий директор работает на зарплату 2 900 грн», – комментирует Янушкевич.
Всего за 2023 год в Днепре зафиксировали более 20 тысяч нарушений трудового законодательства. Сейчас Кабинет Министров возобновил проверки соблюдения трудового законодательства. При выявлении факта отсутствия официального трудоустройства работодателю придется уплатить до 201 тыс. грн. штрафа за каждого работника, допущенного к работе без оформления трудового договора или контракта.
Недопущение к проведению проверки, оформление на неполный рабочий день, неуплата ЕСВ наказываются штрафом в размере 107 200 грн. За нарушение сроков выплаты ЗП и других выплат более чем за один месяц или выплату не в полном объеме придется заплатить 20 100 грн.
«Хочу напомнить всем руководителям предприятий обо всех видах наказания – от административного до уголовного – за нарушение прав работников. А сотрудникам напоминаю, что если вы столкнулись на работе с нарушением законодательства со стороны предприятия, обращайтесь в инспекцию или пишите нам в наши социальные сети, и мы поможем вам», – обратилась Татьяна Янушкевич.
Официальные страницы в социальных сетях инспекции по труду и занятости населения ДГС:
- Фейсбук https://www.facebook.com/workdniprorada;
- Инстаграмм: https://instagram.com/work_dniprorada;
- E-mail: [email protected]
Источник: городской совет Днепра
Напомним, ранее мы сообщали о том, что экс-прокурор отжал 5 гектаров земли на Голубых Озерах. Также мы писали, куда украинцы могут сообщать о коррупции.
